🇮🇳 Indian Navy SSC Officer भर्ती 2025
जून 2026 कोर्स के लिए Short Service Commission Officer की पूरी जानकारी
📅 Apply Date: 09 अगस्त 2025 | ⏳ Last Date: 01 सितंबर 2025
भारतीय नौसेना ने जून 2026 कोर्स के लिए Short Service Commission (SSC) के अंतर्गत विभिन्न ब्रांचों में पुरुष और महिला उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह भर्ती Indian Naval Academy, Ezhimala (Kerala) में ट्रेनिंग के लिए की जा रही है।
🔰 योग्यता (Eligibility):
उम्मीदवारों को संबंधित ब्रांच के अनुसार BE/B.Tech/MSc/MTech/MBA/LLB आदि में न्यूनतम 60% अंकों के साथ पास होना चाहिए।
🎓 पद अनुसार योग्यता और सीटें:
शाखा | योग्यता | पद | लिंग | जन्म तिथि |
---|---|---|---|---|
Executive (GS/X & Hydro) | BE/B.Tech किसी भी विषय में (60%) | 57 | पुरुष + महिला | 02 Jul 2001 - 01 Jan 2007 |
Pilot | BE/B.Tech + 60% in X & XII English | 24 | पुरुष + महिला | 02 Jul 2002 - 01 Jul 2007 |
Naval Air Operation Officer | BE/B.Tech + 60% in X & XII English | 20 | पुरुष + महिला | 02 Jul 2002 - 01 Jul 2007 |
Education | MSc/BE/BTech/MTech/MCA | 15 | पुरुष + महिला | 02 Jul 1999 - 01 Jul 2005 |
Logistics | MBA/B.Com/B.Sc/B.Tech (60%) | 10 | पुरुष + महिला | 02 Jul 2001 - 01 Jan 2007 |
📝 आवेदन प्रक्रिया:
- ऑनलाइन आवेदन की शुरुआत: 09 अगस्त 2025
- अंतिम तिथि: 01 सितंबर 2025
- आधिकारिक वेबसाइट: joinindiannavy.gov.in
📌 चयन प्रक्रिया:
- शैक्षणिक अंकों के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग
- SSB इंटरव्यू
- मेडिकल टेस्ट
- मेरिट लिस्ट
💰 सैलरी और भत्ते:
Sub Lieutenant पद पर नियुक्ति के बाद ₹1,10,000/- प्रति माह तक का वेतन मिलता है। साथ में अन्य भत्ते जैसे कि Ration, Uniform, Medical आदि।
📄 Important PDF:
📥 Download Official Notification PDF
🔗 संबंधित ब्लॉग पोस्ट (Backlinks):
- Agniveer 4 साल के बाद क्या होता है?
- Agniveer Physical Test की तैयारी कैसे करें?
- Agniveer Yojana 2025 – पूरी जानकारी
📌 नोट:
- केवल अविवाहित पुरुष और महिला उम्मीदवार ही आवेदन कर सकते हैं।
- SSB इंटरव्यू के लिए यात्रा भत्ता (AC 3 Tier) मिलेगा।
- एक से अधिक आवेदन नहीं किया जा सकता
Comment main bataye ki aur kis bare m aapko jankari chahiye...
📢 Indian Navy का हिस्सा बनने का सुनहरा मौका!
🔥 तैयारी करें, आवेदन करें और देश की सेवा करें!
No comments:
Post a Comment